Насколько вы соответствуете характеристикам вдохновляющего лидера (экспресс-самодиагностика);
Какими инструментами может воспользоваться руководитель для развития сотрудников;
Как использовать теорию «5 уровней культуры команд» для выхода на новый этап развития.
Курс подходит сотрудникам, у которых есть в подчинении другие сотрудники. Либо тем, кто является золотым потенциалом компании и в перспективе будет переведен на руководящую должность.
SCORM 1.2 / 2004
Без ограничений по времени использования
Не лимитировано количество слушателей
Программа
1
8 характеристик вдохновляющего лидера
2
Коучинговый подход
3
Пять уровней культуры команд
Цена
по запросу
Спасибо! Ваши данные получены. мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так... Попробуйте позже.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ:
×
Спасибо! Ваши данные отправлены успешно. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так... Попробуйте еще раз.
It is the record of a career built, of adventures had,halpa replica Kellot of a life fully lived. It is the fake breitling watches your grandfather wore on his wedding day, the watch your father gave you when you graduated, the watch you will one day pass to your child. This emotional resonance, this connection across generations,falske klokker is perhaps the most powerful argument for its value. As the famous Patek Philippe advertisement so eloquently states, "You never actually own a Patek Philippe. You merely look after it for the next generation." This transforms the watch from a commodity into a covenant—a tangible link between the past, present,billig luxemburg Uhr and future.