Управление изменениями

Руководители и рядовые сотрудники компаний сталкиваются с изменениями каждый день.

Это могут быть как небольшие перемены, так и глобальные, но в любом случае они являются стрессом для людей.

В данном курсе вы узнаете не только о поверхностных причинах неприятия изменений, но и сможете разобраться, какие процессы человеческого мозга регулируют отношение к переменам, мешают осваивать новые навыки и стремиться вперед.

Обладая этими знаниями, можно научиться проще воспринимать неизбежные перемены.

Более того, можно научиться руководить изменениями так, чтобы другие люди легко их принимали.

Курс «Управление изменениями» состоит из двух модулей, которые посвящены тому, как научиться принимать изменения и как научиться их внедрять.

Здесь вы узнаете о том, что происходит в голове человека во время изменений и других стрессовых ситуаций, какие существуют стадии реакции на изменения, что мешает людям принимать изменения и, конечно же, главное — как вы можете помочь сотрудникам пережить эти перемены, чтобы при этом работа компании не пострадала, а сами сотрудники остались довольны!

Просмотр демоверсии