Индивидуальный план развития
Создайте и эффективно используйте индивидуальный план развития для профессионального роста
Тип
Курс-тренажер
Категория
Премиум
Длительность
до 60 минут
О курсе
Когда сотрудникам приходит в голову: «О! Я хочу развивать свои компетенции!», они бросаются читать книги, смотреть курсы и покупать тренинги — в запале вдохновения делать все подряд.
На самом деле, прежде всего нужно составить план своего развития. Научиться этому поможет наш курс.
Курс содержит примеры из бытовой жизни: встреча с врачом, девушка, которая хочет похудеть к лету.
Такие примеры близки слушателям и запоминаются лучше.
В конце курса — форма ИПР, которую можно скачать и заполнить.
Сотрудники научатся:
- анализировать свои компетенции и выстраивать план для их развития;
- отслеживать прогресс в развитии;
- выбирать наиболее подходящие для себя методы обучения.
Курс подходит менеджерам, дизайнерам, редакторам, маркетологам, сотрудникам всех back-office подразделений — всем, кто ценит своё время и хочет работать продуктивно.
SCORM 1.2 / 2004
Без ограничений по времени использования
Не лимитировано количество слушателей
Программа
1
Из каких компонентов состоит индивидуальный план развития
2
Как составить план развития: 5 принципов и модель 70/20/10
3
Как отслеживать прогресс?
4
Особенность разных методов развития: тренинги и семинары, самообучение, обучение на опыте других, проекты и другие — их особенности, плюсы, минусы и ограничения
Цена
по запросу
Спасибо!
Ваши данные получены. мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Ваши данные получены. мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так... Попробуйте позже.
.png)